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百创梦(北京)集团2018年5月份工作总结暨6月份工作启动大会顺利召开

百创梦(北京)集团2018年5月份工作总结暨6月份工作启动大会顺利召开

工作总结暨工作启动大会
五月的天,正是春末夏初。像是一个最温柔的笑,但笑里有时会藏刀。五月开始慢慢热情似火,五月像你,五月像我,南来的北往的我们已匆匆走过。有人收获,有人失落。痛并快乐着,也许就是人生的一种经历。我们隆重迎来了2018年5月份的工作总结大会和2018年6月份工作启动大会。

全体体员工齐声高唱《百创之歌》,弘扬百创文化精神。营造一种奋发向上的氛围,进一步推动公司各项工作更加稳健、有序的开展。同时,描绘了企业全体员工的美好愿景。进一步鼓舞了员工士气,增强了全体人员的团队意识,增强了企业凝聚力和员工归属感。

会议由行营销副总经理牛同阳先生主持,整个会议历时40分钟,分为四大部分:第一部分为管理层对四月各项的工作总结,对五月各项的工作的计划;第二部分为业务员的业绩与考核;第三部分为综合评比与奖惩;第四部分为营销小知识,由副总经理牛同阳做会议重要总结。

首先是百创梦(北京)集团总部各部门管理层针对05月份的工作进行总结及06月份的工作计划进行宣讲。财务奚会计对财务进出及回款做出总结。兆丰恒通工程公司王震总经理对工程公司各项工作做出总结。成绩的获得不是结局,而恰恰意味着下一段努力的开始。只有那些始终渴望向着更高层次攀登,并且愿意脚踏实地为之付出的人,才能够最大限度释放自身的潜力。这段一往无前的历程,就是有滋有味的人生。

领取奖励员工

随着会议议程的进行,进行百创梦(北京)集团优秀员工表彰颁奖以资鼓励,业务人员和预算人员都颁发了现金奖励,并对业绩不达标的员工进行奖惩制度,奖罚不是目的,目的是提高员工积极性,优秀的员工应继续努力,没完成业绩的员工应奋发图强,斗志昂扬,争取在下个月再创辉煌!百创梦(北京)集团始终以对于员工的激励问题为企业的重点课题,尊重员工的主体意识,充分肯定员工在企业生产经营活动中的主体作用。 

会议接近尾声,百创梦(北京)集团营销经理牛同阳先生做重要总结,牛经理在会议中指出:在竞争日趋激烈的二十一世纪,为了更好地生存与发展,无论小到一个人,还是大到一个国家,团队合作都是极其重要的一种素质,它能够把一个个孤立的力量集中在一起,为了一个共同的目标,齐心协力地将团队的力量最大化,以获得大的利益。古往今来,靠团队合作而一举成功的事例可谓不胜枚举,值得我们去借鉴。

团队合作并不意味着人云亦云;张扬个性也并不代表没有合作。真正发挥团队合作与个性张扬的各自优势并真正调和它们之间关系的应当是一套完整的体制。在这种体制下我们既可以充分地发挥自我的能力,又可以成为一个牢不可破的团队。同心山成玉,协力土变金。登山攀峰干事创业,离不开攻坚克难的精神,更需要团结协作的合力。对于一个企业来说,良好的合作意识是企业起步的保证,腾飞的支点。百创梦(北京)集团力争做到为社会,为员工的企业,再创辉煌!



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